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Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) spielt eine zentrale Rolle in der finanziellen Planung von Unternehmen. Sie bietet nicht nur den Mitarbeitern Vorteile, sondern stellt auch für Geschäftsführer und geschäftsführende Gesellschafter eine Möglichkeit dar, Steuervorteile zu nutzen und die eigene Altersvorsorge zu sichern. Doch wie implementiert man eine bAV rechtssicher? Welche Fehler sollten vermieden werden, und wie kann die bAV als Mitarbeiterbenefit optimal gestaltet werden?

Die bAV ist ein durch den Arbeitgeber organisiertes Vorsorgemodell, bei dem ein Teil des Gehalts in eine Rentenversicherung investiert wird. Es gibt verschiedene Durchführungswege, darunter die Direktversicherung, Pensionskassen, Pensionsfonds, Unterstützungskassen und die Direktzusage. Diese Modelle bieten Unternehmen und deren Mitarbeitern eine steuerlich geförderte Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen.

Die Implementierung einer bAV erfordert eine sorgfältige Planung und Beachtung der gesetzlichen Rahmenbedingungen. Geschäftsführer sind dafür verantwortlich, dass alle rechtlichen Vorgaben eingehalten werden, um Haftungsrisiken zu vermeiden. Eine fundierte Beratung durch Experten ist dabei unverzichtbar. Diese Experten helfen dabei, die passende Durchführungsform zu wählen und sicherzustellen, dass alle Verträge rechtlich wasserdicht sind.
Hier kann eine Zusammenarbeit mit spezialisierten Partnern wie Investmentbuilder dazu beitragen, maßgeschneiderte Lösungen für das Unternehmen zu finden.

Ein häufiger Fehler bei der Einführung der bAV ist die unzureichende Beratung und Planung. Viele Geschäftsführer unterschätzen die Komplexität der bAV und übersehen wichtige Details wie steuerliche Auswirkungen oder Haftungsrisiken. Auch unklare oder nachlässig formulierte Verträge können später zu Problemen führen. Ein weiterer Fehler ist die falsche Auswahl des Durchführungsweges, die nicht den individuellen Anforderungen des Unternehmens entspricht.

Ein großer Vorteil der bAV sind die steuerlichen Vergünstigungen. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer profitieren von Steuerersparnissen. Für Geschäftsführer gibt es spezielle Modelle, wie die Pensionszusage, die nicht nur als Altersvorsorge dient, sondern auch erhebliche Steuervorteile bietet. Diese Form der bAV erlaubt es, Beiträge in die Altersvorsorge steuerfrei zu stellen, was die Liquidität des Unternehmens schont.
Mehr Informationen zu diesem Thema und konkrete Tipps für Geschäftsführer finden Sie in dem Artikel unseres Partners Resolvio.

Eine attraktive und gut gestaltete bAV ist nicht nur ein Instrument zur Altersvorsorge, sondern kann auch als starkes Mitarbeiterbenefit dienen. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels spielt die bAV eine immer wichtigere Rolle bei der Bindung und Motivation von Mitarbeitern. Unternehmen, die eine arbeitgeberfinanzierte Variante der bAV anbieten, können sich als besonders sozial und zukunftsorientiert präsentieren, was das Employer Branding stärkt.
Für eine tiefere Einsicht in die Möglichkeiten der bAV als Mitarbeiterbenefit empfehle ich den folgenden Beitrag von Kevin Handrick, sowie das Angebot eines persönlichen Beratungstermins bei Investmentbuilder.

Für Geschäftsführer und geschäftsführende Gesellschafter bietet die bAV nicht nur eine Absicherung im Alter, sondern auch erhebliche steuerliche Vorteile. Insbesondere die Pensionszusage ermöglicht eine langfristige Steueroptimierung. Doch gerade in diesem Bereich ist es wichtig, Beschlüsse korrekt und rechtssicher zu fassen. Dies kann durch die Zusammenarbeit mit spezialisierten Anbietern wie Resolvio erleichtert werden. Resolvio bietet einfache Lösungen, um Beschlüsse effizient und rechtskonform zu gestalten.

Die betriebliche Altersvorsorge ist für Geschäftsführer und Unternehmen ein unverzichtbares Instrument zur Altersvorsorge und zur steuerlichen Optimierung. Eine rechtssichere Implementierung der bAV vermeidet Haftungsrisiken und schafft gleichzeitig attraktive Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Besonders in Kombination mit einer umfassenden Beratung und der Wahl der richtigen Partner kann die bAV maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beitragen.

Kontaktiere uns gerne per Mail, über einen unserer Social-Media-Kanäle oder buche ganz einfach einen kostenlosen Ersttermin bei unseren Experten.

Disclaimer: Alle Hinweise und Informationen des Artikels stellen keine Anlageberatung , steuerliche Beratung oder Produktberatung dar. Alle zur Verfügung gestellten Informationen dienen ausschließlich der Bildung und Informationsweitergabe. Trotz Recherche nach bestem Wissen und Gewissen in öffentlich zugänglichen Quellen kann keine Haftung für die Vollständigkeit, Richtigkeit und Genauigkeit der Inhalte übernommen werden. Machen sich Leser:innen die erwähnten Informationen zu eigen, so handeln sie eigenverantwortlich.

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